【导读】华图广西银行/农信社网同步广西农村信用社更新：2021年广西农信社信息科技条线管理和专业技术人员招聘30+人公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2022广西农信社备考群】 、【2022银行备考群】 ，更多资讯请关注广西华图微信公众号(),广西金融培训咨询电话： VX:-
广西壮族自治区农村信用社联合社信息科技条线管理和专业技术人员招聘公告
广西壮族自治区农村信用社联合社(以下简称“自治区联社”)成立于2005年9月，是具有独立法人资格的省级地方性金融机构，对广西91家县(市、区)农村合作金融机构(农村商业银行、农村合作银行、农村信用联社，以下简称县级农合机构)履行管理、指导、协调和服务职能。目前，广西农合机构资产总额超10500亿元，存款余额超8800亿元，贷款余额超6700亿元，营业网点近2340个，从业人员近25000人，是广西资产规模最大、资金实力最强、服务网络最广、从业人员最多、对“三农”和地方经济支持力度最大、纳税最多的银行业金融机构。广西桂盛金融信息科技服务有限公司(以下简称“桂盛金科”)是自治区联社所属金融科技公司，公司致力于应用专业化、信息化、科技化手段服务广西农村合作金融机构，以科技赋能乡村振兴战略、面向东盟的金融开放门户建设及广西经济社会发展。
现根据业务发展需要，面向社会公开招聘信息科技条线管理和专业技术人员，诚邀有志之士加盟。
一、招聘岗位
(一)自治区联社信息科技部项目管理室经理1名、副室经理2名、异地灾备中心机房值班岗2名、专业技术岗若干名;
(二)桂盛金科副总经理1—2名、总工程师1名、室经理8名、副室经理14名、专业技术岗若干名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有良好的政治素质和职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业，具有良好的职业信誉和诚信记录。
2.具有履行岗位职责所必需的专业知识和综合能力，应具有较丰富的金融科技管理和专业技术从业经历，熟悉国家经济政策、金融政策及金融科技发展现状和趋势，有较强的组织协调能力、业务拓展能力和综合管理能力，合规经营意识和风险防控意识较好，业绩良好。
3.具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质。
4.符合行业监管部门和广西农合机构规定的任职资格条件和履职回避要求。
5.不在党纪政务处分期内，不在纪律审查或司法调查期间。
(二)岗位任职资格条件
详见附件《广西农信社信息科技条线管理和专业技术人员招聘计划表》。
(三)近年来在脱贫攻坚、抗击疫情、金融风险防控、改革改制等急难险重工作中表现突出的，农村金融工作经历满10年或综合条件特别优秀的，可适当放宽资格条件。年龄、工作经历和任职年限计算截止时间均为2021年6月30日。
三、招聘流程
(一)报名。报名时间为2021年6月10日至2021年6月25日24时，采取网上报名方式，每人限报一个岗位，应聘人员通过广西农村信用社官方网站()人才招聘栏目进行注册报名。报名流程及材料详见《报名须知》。
(二)资格审核。根据岗位资格条件对应聘人员进行资格审查，并结合岗位需求及报名情况等，择优甄选进入考试人员。
(三)考试。通过资格审核的人员，统一组织考试。
(四)体检和考察。根据考试结果确定考察人员，对考察对象统一组织体检和考察。体检参照公务员录用体检标准。
(五)公示。根据体检、考察情况和岗位要求，确定拟聘任人员，按规定进行公示。
(六)聘任。公示期满不影响聘任的，按照有关规定办理聘任手续。岗位试用期为1年，试用期考核不合格者予以解聘。
四、有关待遇
根据岗位安排及聘任人员的业绩表现，提供具有竞争力的薪酬福利待遇。符合广西人才引进政策的，将为聘任人员申报人才认定，经有关部门认定后享受相应待遇。
五、其他事项
(一)应聘人员应如实、全面、规范填写报名信息，提供过往业绩和工作案例，对填报信息及提交材料的真实性负责，如与事实不符，取消应聘资格。
(二)应聘人员应如实说明与广西农合机构在职员工有无亲属关系，包括夫妻关系、直系血亲关系及近姻亲关系;如实填报本人及亲属在广西农合机构是否有不良贷款情况，并做书面说明。
(三)自治区联社承诺对应聘人员的信息及材料予以严格保密，并仅用于招聘工作。
(四)本次招聘后续事宜将通过广西农村信用社官方网站发布，敬请关注查询。各招聘环节将通过短信、电话等方式通知，请保持手机通讯畅通。
(五)本次招聘考试无指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构或个人开办任何形式考试辅导培训班，不向应聘人员收取任何费用。
(六)自治区联社有权根据岗位报名情况，调整招聘计划，并对整个招聘工作享有最终解释权。报名咨询电话： VX:-。
附件：广西农信社信息科技条线管理和专业技术人员招聘计划表
广西壮族自治区农村信用社联合社
2021年5月26日
广西农村信用社
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