@小泽：2022年中国银行业100强榜单公布！你心仪的银行排第几？
相信学习CFA和FRM的小伙伴中不少是在银行就职或者准备进入银行的。
中国银行业协会日前在官网发布了 “2022年中国银行业100强榜单” 。据悉，榜单参考巴塞尔协议Ⅲ和监管机构相关要求，按核心一级资本净额排序，并对中国银行业前100家银行的经营规模、盈利能力、运营效率及资产质量进行综合展示。 榜单数据主要来源于各商业银行公开年报，同时覆盖所有类型中资商业银行。
我们先一睹为快，看看榜单上有没有你所在的或者准备就职的银行呢。
2022年中国银行业100强榜单出炉
最近，2022年中国银行业100强榜单出炉，这是中国银行业协会连续第7年发布该榜单。
本次上榜银行资产总和占商业银行总资产的89.67%，创造了商业银行96.84%的净利润。 百强榜单中包括6家大型银行、12家股份制银行、60家城商行、21家农商行和1家民营银行。
核心一级资本是衡量商业银行综合实力和风险抵补能力的核心指标，也是银行业经营发展的重要基础，主要包括实收资本或普通股、资本公积、盈余公积、一般风险准备、未分配利润和少数股东资本可计入部分，补充来源包括IPO、定增、配股、可转债等方式。
截至2021年年末，上榜银行核心一级资本净额共计.16亿元，同比增速为9.57%，较2021年上升1.55个百分点，呈现整体稳步上升的趋势。分类型来看，2021年，大型银行、股份制银行、城商行、农商行的核心一级资本净额增速分别为9.24%、9.50%、8.98%、15.99%。
*图源/中国银行业协会
五大行分别位居榜单前五
在“ 2022年中国银行业100强榜单”中可以看出五大行 工商银行、 中国建设银行、 农业银行、中国银行、 交通银行分别位居前五，同时五大行也一直都是金融学子毕业后的理想去处。五大行到底有什么魅力，吸引着这么多学子前赴后继？五大行有什么福利？薪资待遇如何？
工商银行
工商银行成立于1984年，是中国五大银行之首，世界五百强企业之一，拥有中国最大的客户群，是中国最大的商业银行。在由中国银行业协会发布的“2022年中国银行业100强榜单”中， 工商银行排名第一。
在中国大陆拥有最多 CFA特许资格认证持有人的雇主就包括 中国银行、中国工商银行等。 中国工商银行工银理财有限责任公司社会招聘中，小泽就发现很多岗位都标注了有CFA证书优先！
中国建设银行
中国建设银行成立于1954年10月1日(当时行名为中国人民建设银行，1996年3月26日更名为中国建设银行)，是国有五大商业银行之一，在中国五大国有商业银行中排名第二。在由中国银行业协会发布的“2022年中国银行业100强榜单”中， 夺得世界第2名的好成绩。
农业银行
农业银行成立于1951年是新中国成立的第一家国有商业银行，也是中国金融体系的重要组成部分，总行设在北京。在由中国银行业协会发布的“2022年中国银行业100强榜单”中， 农业银行排名第三。
中国银行
中国银行成立于1902年2月，前身是户部银行，是第一家国有银行。 在由中国银行业协会发布的“2022年中国银行业100强榜单”中， 排名第四。
中国银行在社招上拿风险管理岗位来说，其学历要求国际知名院校博士学位，其专业最好是金融+数理符合知识背景，5年以上风险管理系统设计和管理经验。另外可喜的是：CFA等证书优先。
交通银行
交通银行初创在1908年，是最早成立的一家银行也是最早发行货币的银行，在近几年的考试中相对而言招考人数较少。 在由中国银行业协会发布的“2022年中国银行业100强榜单”中，中国交通银行排名第五。
那么银行的薪资待遇如何呢？它的基本构成都包括什么呢？小泽拿工商银行为大家详细解答，供各位考生参考，希望能对大家有所帮助。
福利待遇的基本构成
1.基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅。
2.福利：
1）五险一金（医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金），这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。
2）节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到几千不等。
3.补贴：交通补贴每月500—2000不等，职位越高越多；通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300-1000左右；住房补贴，每个月1000-2000左右。
4.绩效奖金：季度奖，年终奖，销售奖金；
1）福利保险：除政府规定的各项保险外，额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划。
2）教育培训：新员工入行培训、岗位资格培训、国外（境外）培训。
3）职业规划：为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。
为什么建议银行人考CFA?
在中国，可以说银行招揽了相当一部分大学中的精英，如今进银行工作的大多是名牌大学毕业生，985、211的硕士毕业生以及国外名校的毕业生也不占少数，很多人甚至拿下了CFA、ACCA、CPA。
大家都知道银行一直是很多人的“Dream Offer”，在这些同学看来：银行的工作稳定、体面，而且待遇好。
1、金融人才增长，业内竞争激烈
银行的准入门槛一直不低，但近年来越来越高，这一点从对学历的要求上就可以看出来。从本科到研究生，从211、985到双一流，从国内名校到世界名校。
光英文流利不算，有的还会两三门外语。手拿CFA、FRM、CPA、CMA等证书。刚加入银行的本科生往往需要从柜台坐起，但现在研究生毕业也需要先从柜台开始。
银行业内竞争非常激烈，新加入的新人也许可以顶替你的工作。这就让许多员工，尤其是像小编遇到的柜员一样的基层员工感到压力。不得不开始提高自身实力，考CFA、FRM证书就成为了一个理想的选择。
2、CFA证书可以作为敲门砖
CFA证书可以作为敲门砖，也可以是锦上添花，却不是钥匙，不会因为有证书就能轻而易举的拿到自己想要的工作。但是每个考CFA证书的人都有自己的目标，是从不同专业踏入金融这个行业的，对于考CFA的人来说没有好不好，只有更加适合。
在中国大陆拥有最多CFA特许资格认证持有人的雇主包括几大国有银行，外资银行，以及投行等。
中国银行是中国历史最悠久的银行，是四大行之一，作为行业标杆，它的招聘信息广受关注。从招聘要求来看，可以看出中国银行对CFA人才的看重：
从中可见，银行业雇主对CFA人才颇为青睐，且在逐年增加……银行人+CFA，或许是一次业务能力的提升，或许是一次阶层跃迁的机会，也或许是遇见更好的自己！
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