01 多省2021年平均工资公布
随着国家统计局发布2021年全国平均工资数据后，各省份2021年平均工资数据也陆续公布。
据不完全统计，截至6月5日，至少已有15个省份发布了2021年平均工资数据。
可能很多人会问，“社会平均工资”的提升对我们到底有哪些主要影响？
15省市发布2021年社会平均工资
截至6月5日，至少已有15个省份发布了2021年平均工资数据。
图源：中新财经
在这15个省份中，浙江、广东、重庆的城镇非私营单位就业人员年平均工资超过10万元大关。
其中，浙江省2021年非私营单位就业人员年平均工资为元，比上年增加13664元，扣除价格因素增长10.9%。
广东2021年城镇非私营单位就业人员年平均工资元，与2020年的元相比，增加10088元，同比名义增长9.3%，增速与2020年持平。
重庆2021年城镇非私营单位就业人员年平均工资为元，与2020年的93816元相比，增加了7854元，同比名义增长8.4%，增速与去年持平。
陕西2021年非私营单位就业人员年平均工资为90996元，与2020年的83520元相比，增加了7476元，同比名义增长9.0%，增速较上年提高2.4个百分点。
02 社平工资影响社保、公积金缴费基数
社平工资影响社保、公积金缴费基数
部分人员工资上涨
社平工资是征缴和支付各项社会保险、住房公积金、制定最低工资标准及城乡居民最低保障标准的重要依据。
法律依据：
根据《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》（国办发〔2019〕13号）规定：
城镇
目前，我国养老保险开始从“省级统筹”到“全国统筹”过渡，城镇职工养老保险缴费基数上下限，按照全省全口径城镇单位就业人员平均工资确定。
2021年陕西省非私营单位就业人员年平均工资增加了7476元，私营单位就业人员年平均工资增加了4607元，因此未来全省全口径城镇单位就业人员平均工资确定是要高于2021年。
因此，今年社保基数将会继续上调，但幅度不会太高。
但社平工资上涨，社保基数上调也会直接影响的是基础养老金标准和伤残就业补助金及生活护理费标准提高。
一、基础养老金标准提高
养老金的计算公式：养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金
其中，基础养老金月标准＝（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资＋参保人员本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费系数 × 全部缴费年限 × 1％。
所以，社会平均工资越高，在相应年度里办理退休的人员的基础养老金就越多！
二、伤残就业补助金和生活护理费标准提高
工伤人员的伤残就业补助金和生活护理费标准依据上年度省平工资的一定标准予以拨付。
例如：
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