近日，根据国家统计局公布了我国31个省份的城镇单位就业人员平均工资。各地的社会平均工资相差悬殊，像北京市和上海市的城镇非私营单位就业人员平均工资分别达到了元和元，已经非常接近20万元了，平均月工资都超过了1.5万元。
社会平均工资过万的地区，还有天津市、浙江省、西藏自治区，这三个地方的城镇非私营单位就业人员月平均工资为10294元、10192元和11696元。
其实很多人发现了，除了城镇非私营单位就业人员平均工资以外，还有一类城镇私营单位就业人员平均工资。有关待遇水平相对要低的多。31个省份中没有一个省份的城镇私营单位就业人员平均工资超过1万元，甚至吉林省、黑龙江省、山西省、甘肃省等4个地区的城镇私营单位就业人员月平均工资都不超过4000元。
2021年，全国城镇非私营单位就业人员平均工资为元，月均为8903元；城镇私营单位就业人员社平工资为62884元，月均为5240元。为什么两种社会平均工资相差这么大呢？
城镇非私营单位主要指的是城镇国有单位、集体单位、股份合作单位、联营单位、有限责任公司、股份有限公司、港澳台商投资单位、外商投资单位等等。这些并不一定是企业，实际上也包含了机关事业单位。不过话又说回来，城镇非私营单位能够解决的就业人数有限。比如说2022年我国劳动力人口数量是78392万人，就业人数为75064万人，但是城镇非私营单位就业人员是17039万人，仅仅占全部就业人数的23%左右。
2020年我国城镇就业人数为46271万人，这里边除了城镇非私营单位就业人员以外，实际上还包括了城镇私营单位就业人员、城镇个体工商户和灵活就业人员等群体。城镇私营单位所处行业相对竞争压力较大，就业人员工资待遇水平相对较低。除此以外国家还有近2亿农民工群体，他们的2021年工资收入仅为53184元，月均工资收入只有4432元。
国家在进行工资统计的时候，仅仅能够统计法人单位的就业人员，而个体就业人员、自谋职业者等非单位就业人员由于基本上不需要缴纳个人所得税，没有具体可信的统计数据，因此也难以统计。
最后说一下，国家统计的工资总额范围。很多人感觉到时候工资也就是两三千，那为什么国家统计工资水平那么高呢？国家统计工资的规定主要是依据1990年国家统计局《关于工资总额组成的规定》，我们的工资待遇主要包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。由于很多人会有一定的年终奖、加班费，所以实际每月工资待遇水平相对较低。
另外，工资总额实际上是包含了职工个人承担的社会保险、住房公积金个人负担部分以及个人所得税在内的，这种情况下，到手工资又得减去15%~20%。
总体来说，不用太在意各地统计的工资动不动人均过万，毕竟一些高工资的人会把低工资的人平均了。大多数人的工资水平也就是5000元以下的。
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