我儿子同学的妈妈婧妈38岁，因为家中老人都在外地，夫妻二人从孩子出生就自己带，爸爸上班赚钱，妈妈在家带孩子，生了两个孩子，做了9年全职妈妈。
前几天聚会婧妈说自己要去上班，换她老公在家接送孩子做饭，因为她老公所在单位人事变动，辞职了，她们家的房子每个月需要还6500元贷款，必须有人赚钱，不能断下，婧妈投了简历成功被录用，下周上岗，新一线城市，月薪税前7千。（我不知道为什么她老公不去找工作）
她们家老人不带孩子但是经济上能稍微帮忙，另外她们还有一套房子租金3200/月。她们家基本等于新一线城市四口人生活费只有3千多加上老人帮衬的，俩孩子还上兴趣班，肯定不够，暂时是这样生活的，可能以前有点存款。
婧妈的学历是大专，花钱就能上的那种，英语专业，考级6级，生孩子之前在外贸公司做操作，一般职员。
我想写点她不同的地方，实在想不出什么不同，很普通的一个全职妈妈，没有背景没有高大上学历，专业也不算太强，毕竟会点英语的人不少，为什么现在40岁的人下岗后很难找工作，她一个带了9年孩子与社会脱节这么久的人能够轻松被公司录用呢？!
表面看起来她真的没有特别的能力。专业、学历、工作经验都没有啥竞争力，她能够轻松获得公司录用的最主要原因是她的能力配得上，很隐形的能力，没有在学历、工作经验、专业对口上体现。
分析她的能力特点
01
多听少说
专心听别人说话，听出关键词，总结出别人说话的中心意思，按照这个对话，虽然话少，却能够说出更强相关的内容。听她这样说话，自然觉得她聪明。公司当然愿意要头脑好用的人，谁会要说话颠三倒四，说半天说不清楚件事的人。
少说必然失误的少，对话的关键是达到目的，不是比谁说得多。她应聘时与公司领导接触过两次，还吃过一次午饭，人家估计是能看出来她的水平。
02
逻辑清楚
如果我对她讲一件事，她会问“在哪？谁？多少个？…”她总习惯这样问，说明她是逻辑清楚的人，关心真实发生的事或者数据，反之，逻辑不清楚的人问话都不爱问事实，逻辑不清楚的人喜欢幻想，爱说空洞无法操作的话。
03
不多计划，直接去做
她看似不精明，没有很大能力，但是有一种隐形的能力是很多人比不了的，那就是头脑乱七八糟的事想得少，计划得少，有问题动手解决，在进行的过程中有什么问题再进行调整和取舍。
她知道她老公辞职的第二天就在手机上投简历。
虽然这个能力很“不上台面”，但是确实是一种智慧，你看那些有水平的高僧的行事风格也是如此。
少点头脑风暴，多点实际行动。
全职妈妈可以暂时无收入，但是不能躺平，今天躺平，未来会有空虚和贫穷等待自己。
做全职妈妈对孩子来说挺好的，前提是别把自己的精神全扑到孩子身上。有的家庭完全能够养得起全职妈妈，有的家庭全职妈妈伸手要钱很难，不管哪种情况，都要精进提高自己，想办法让自己和家人过得更好一些，得想办法赚钱增加收入。
全职妈妈可以暂时无收入，不要永远无收入。因为两个原因全职妈妈必须赚钱，第一是增加收入可以让自己和家人过得更好，第二个原因是人闲着会废。
都知道增加收入会让自己和家人过得更好，但有的妈妈没有意识到人闲着会废。每个人对闲着的理解不同，有的妈妈每天花很多时间盯着孩子的作业和吃喝，这也是闲的一种表现。
我有一位朋友每天除了盯孩子写作业和吃喝，基本不干别的事，不上班不做饭，家务只干一丁点，其他事有她婆婆帮忙。她认为自己非常辛苦非常忙碌，她的认知是盯着孩子等于高质量陪伴孩子，每天给孩子纠错等于教育孩子，所以她认为她非常忙。
戒掉盯孩子的隐是妈妈提升自己的第一步，孩子会发展得更好，省出来的时间提升自己，多想想怎么增加收入，这才是孩子学习的榜样，也是成年人的自律。
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