近年来,福建团省委力推“智慧团建”系统的使用和星级团支部的创建工作,探索创新团组织生活和基础团务管理新模式。
“基层组织是共青团工作和战斗力的基础,加强基层建设是共青团履行自身职责使命的内在要求,也是深化共青团改革的重要内容。”福建团省委书记肖华鑫介绍说,作为全团“智慧团建”试点省份,福建团省委树立大抓基层鲜明导向,反复抓、经常抓、长期抓,推动改革举措落到基层。
让团支部“活”起来
川石乡伏演村位于闽北大山中,大多数青年选择外出打工,2018年9月之前,村团支部几乎名存实亡,福建团省委下派驻村第一书记杨荣章为此忧心忡忡。
要做好村团支部工作,首先要找到团员在哪里。大学生村官薛明健协助杨荣章对村内100多名14—28周岁的青年逐一进行电话询问,确认了24名团员。
团员找回来了,团支部换届了,接下来如何让支部活跃起来呢?杨荣章和薛明建从线上线下两方面发力。他们在村部建立“青年之家·学习社”,开展以读书会、辅导班、分享会为形式的志愿服务活动。
第一次分享会上,薛明建拿出手机,手把手教学,让每名团员熟悉 “智慧团建”界面并熟练运用起来,完善自己的团籍卡片。“智慧团建”系统的运用,不仅使团组织关系转接等基础团务在手机上就可以完成,而且极大地方便了团课的学习,团支部因此“活”了起来。
提供一站式服务
福建师范大学教育学部2018级小学教育六班团支部书记刘弘婧对 “智慧团建”的 “智慧”,有着切身体会。
她在高中时就已注册成为“网上团员”,进入大学后担任团支部书记。“无论是班级成员‘团籍关系’的转入、网上团支部的建立,还是‘网上电子团员证’信息的汇总,都能在‘智慧团建’轻松搞定。”刘弘婧说。
刘弘婧喜欢系统上的 “星级团支部”评定功能。按照福建团省委给的“攻略”,她所在的支部“精准对标”开展工作,尤其是对于 “三会两制一课”“团日活动”等能够做到按时开展、规范落实、及时宣传。
打破“一个样”确保“不走样”
为破解 “团组织好或不好一个样,团员先进不先进一个样,团干部干或不干一个样”的难题,从2019年开始,福建团省委下发开展星级团支部创建工作的通知,启动星级团支部创建工作,并试行星级团员评定。依托“智慧团建”系统,构建团支部、团员、团干部三位一体的组织力评价体系。
全福建省团支部围绕团支部基本组成、团支部信息完善、组织团员报到、团的组织生活、团的学习、团的活动6个方面进行创建,分为达标、三星级、四星级、五星级等4个等级,采取每年一评的方式,每年评定未达标的团支部将被列入下一年度的整理整顿团支部;星级团员评定则从按时交纳团费、参加团的学习、参加团的组织生活、参加团的活动、团员活跃度5个方面进行星级动态评定,设置一星级至五星级5个等级,作为团员先进性评价参考。
此外,理论学习、党建考评、业务实绩、作风建设4个方面的团干部日常考察制度也被纳入评价体系。
为确保这一制度执行过程不走样,福建团省委牵头设计,省、市两级团委连续、密集开设 “智慧团建”实务等课程,送课进县区、进高校、进企业。
“三网合一”与“三力协同”
目前,福建团省委已将“智慧团建”使用和创建情况纳入市、县两级团委日常考核工作的范畴,2019年考核分值占比达30%。
此外,星级团支部、星级团员的认定也成为评先评优的基本条件。在创建工作的推动下,星级团支部数量和质量逐年提升,共青团的组织力、凝聚力在不断增强。
从2019年开始,福建团省委推出了“智慧团建”手机微信端,聚焦团支部 “五个好”要求和团员义务,发挥系统自动生成、自动评定的功能,进一步优化提升星级团支部创建,并创新推出星级团员评定,着力打造工作网、联系网、服务网等“三网合一”,实现组织力、引领力、服务力等“三力协同”。
据《中国青年报》
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