100家在筑央企、省属国企、贵阳贵安重点产业企业参与招聘，提供就业岗位3970个，其中专为贵州师范大学毕业生“量身定制”了623个教育领域岗位……
12月20日，由贵州省教育厅、贵阳市委人才工作领导小组主办的贵阳贵安“筑人才·强省会”2022届在黔高校毕业生就业创业行动贵州师范大学招引活动举行。此次招聘会通过送岗位、送政策、送服务等一系列措施，助力在黔高校毕业生在贵阳贵安实现更加充分、更高质量的就业创业。
“政策礼包”促人才落户贵阳
在就业落户上，对贵阳贵安就业创业高校毕业生实行“零门槛”落户；在自主创业上，给予一次性5000元创业补贴；对就业困难应届毕业生，给予每人1000元的求职创业补贴……
在贵州师范大学体育馆举行的招聘会现场，四处可见工作人员向学生宣传就业创业政策。市人社局、市住建局、市公安局组成的政策服务团，现场为学生提供政策咨询解读，充分彰显了贵阳贵安尊重知识、尊重人才的态度。
“看得出这是一次诚意满满的招聘，干货满满的9项就业创业支持政策，含金量十足，我看了很心动。”贵州师范大学2022届毕业生胡军说。
“我们十分关心人才就业创业、住房购租等实际问题，把‘关键小事’贴心办，让人才服务更‘懂你’，努力为大家打造效率最高、体验最好、获得感最强的发展环境。”贵阳市委组织部人才处相关负责人说。
记者在现场看到，体育馆内人声鼎沸，场面火热，招聘展位前挤满了前来应聘的毕业生。不少毕业生表示，受疫情影响，此前很担心就业，此次招引活动中，政府的政策支持力度大，招聘单位诚意足，将抓住机会，争取留在贵阳贵安发展。
据了解，贵阳贵安相关部门还建设了高校毕业生引才系统，帮助求职者找到合适岗位。
百企千岗促人才扎根贵阳
此次招引活动中，根据贵州师范大学毕业生的专业，5家贵阳高校、4家市管学校及28家在筑中小学共提供了教育领域岗位623个，为毕业生就业提供了广阔舞台。
贵阳市三桥小学的展位前挤满了前来咨询的应聘者。“我们这次共带来了14个岗位供毕业生选择。”贵阳市三桥小学相关负责人陈小荣说，除了常规的语文、数学、英语等科目外，我们也十分需要音乐、美术、体育等科目的人才。
为更好地引才，招聘企业也根据自己的人才培养计划开展招聘。
“这次招聘会，是我们公司今年面向应届生招聘规模最大的招聘会，现在看下来效果确实不错。”贵阳市交通投资发展集团人事部负责人潘荣勇说，财务、法律等专业都是他们此次招聘的重点专业，在人才培养上，公司也拓展了新的模式。“今年我们公司新拓展了管培生这样的人才培养模式，经过一年时间轮岗工作，再确定相关的岗位，给予新员工一个适应、了解以及选择工作的时间和空间。”潘荣勇说。
招引活动进行到半个小时时，贵阳市交通投资发展集团就收到20名应聘者的简历。
创造机遇促人才共建贵阳
当前，贵阳贵安发展势头强劲，是一片充满希望的热土，为各类人才创新创业提供了大有可为的舞台，吸引了越来越多的高校毕业生扎根。
“之前参加过一些小型招聘会，岗位可选择的空间很小。这次一进门就看到这么多家企业，瞬间我就放心多了。”贵州师范大学2022届电气工程专业的应届毕业生蒋秋林说，他家乡在铜仁市，但他选择留在贵阳发展，“这几年贵阳大力发展新能源产业，建立了很多产业园区，这和我们的专业非常契合，有更多发展机会。而且现在交通非常方便，离家也不算太远。”
作为贵阳人，贵州大学电子科学专业应届毕业生王硕也十分看好这次招引活动。“我和女朋友都想留在贵阳发展，这么多家企业一定有适合我们俩的。”王硕说，之前参加的招聘会，有很多省外企业前来招聘，但看到家乡发展越来越好，更希望留在家乡打拼，“如今有这么好的机会摆在眼前，我们得抓住它。”
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