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哈尔滨市南岗区人社局最近组织了一项名为“人才服务上门”的活动，旨在帮助企业和大学生解决就业方面的实际问题。根据黑龙江大学就业见习基地向该局反映的情况，他们逐渐增加了见习学生数量，而企业批量办理增员手续十分不便利。
另外，在哈尔滨地铁集团有限公司各运营分公司中，不同岗位的上班串休时间也存在差异性，导致需要多次办理相关事务。为解决双方在就业过程中遇到的实际困难，《人才服务上门》活动指派专门工作人员携带计算机、指纹识别器和人脸识别仪等电子设备走进这些疑问较多、困惑较重的见习基地来提供信息采集录入服务。
通过与100多名见习学生签订年度《见习协议书》和《见习承诺书》等文件资料，并进行青年参训者身份验证（包括采集其面部特征及录入其指纹），该局工作人员已成功完成对这些青年参训者的相关信息采集与录入，并为他们颁发了《就业创业证》。在19日的工作中，南岗区人社局工作人员带着电子设备进入见习青年较多的基地企业哈尔滨地铁集团有限公司，与该公司200名青年参训者签署了年度见习协议和见习承诺书等文件，并顺利完成了这些青年参训者的面部特征采集及指纹录入等操作。
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